Objevte jedinečnou příležitost spojit práci a zábavu v dechberoucích novozélandských horách. Lyžařská střediska na Novém Zélandu právě hledají sezónní pracovníky pro nadcházející zimní sezónu 2025. Zjistěte, jaké výhody a výzvy přináší práce v lyžařském středisku, jaké pozice jsou k dispozici, jak probíhá výběrové řízení a na co si dát pozor, abyste si tuto nezapomenutelnou sezónu užili naplno.

Zimní sezóna na Novém Zélandu, která obvykle trvá od června do října, je ideální dobou pro ty, kteří chtějí pracovat v lyžařských střediscích a zároveň si užít zimní sporty v jedinečném prostředí jižní polokoule.

Práce v lyžařských střediscích na Novém Zélandu je oblíbenou volbou pro mnoho mladých cestovatelů. Tato zkušenost nabízí nejen možnost vydělat si peníze, ale také získat cenné pracovní zkušenosti, navázat nová přátelství a prozkoumat krásy novozélandské přírody. Střediska jako Queenstown, Wanaka nebo Mt. Ruapehu každoročně nabízejí širokou škálu pracovních pozic, od instruktorů lyžování a snowboardingu, přes obsluhu vleků, až po práci v gastronomii či ubytovacích službách.

Pokud tedy toužíte po dobrodružství, rádi byste strávili zimu v jedné z nejkrásnějších zemí světa a zároveň si přivydělali, práce v novozélandském lyžařském středisku by mohla být tou pravou volbou pro vás.

Jaká jsou lyžařská střediska na Novém Zélandu?

Nový Zéland nabízí několik kvalitních lyžařských středisek, která jsou rozdělena mezi Severní a Jižní ostrov. Zatímco Jižní ostrov je známý svými velkými středisky s kvalitní infrastrukturou a skvělými freeride terény, Severní ostrov se pyšní unikátními vulkanickými horami a menší konkurencí na svazích.

Lyžařská střediska na Jižním ostrově (South Island)

Jižní ostrov je hlavní destinací pro lyžaře a snowboardisty. Nabízí největší počet středisek s širokou nabídkou pracovních příležitostí.

Queenstown & Wanaka – nejoblíbenější oblast pro sezónní práci

• Cardrona Alpine Resort – jedno z nejmodernějších středisek na Novém Zélandu, skvělé sjezdovky i snowparky, vhodné pro všechny úrovně.
• Treble Cone – největší středisko na Jižním ostrově, vyhlášené svými strmými terény a nádhernými výhledy.
• Coronet Peak – nejbližší středisko u Queenstownu, nabízí noční lyžování a skvělou dostupnost.
• The Remarkables – populární u začátečníků i pokročilých, freeridové zóny a snowparky.

Canterbury & Christchurch – pro zkušené i rekreační lyžaře

• Mt. Hutt – často označované jako nejlepší středisko pro rodiny, ale také s dobrými podmínkami pro zkušené lyžaře.
• Porters Alpine Resort – menší a klidnější středisko, skvělé pro freeride.
• Temple Basin – oblíbené mezi skialpinisty, bez lanovek – pouze táhla na sjezdovkách.

Ostatní střediska na Jižním ostrově

• Roundhill Ski Area – nádherný výhled na jezero Tekapo, ideální pro začátečníky a rodiny.
• Craigieburn Valley – vyhledávané nadšenci do freeridu a backcountry lyžování.
• Broken River – malé, ale populární mezi zkušenými lyžaři díky skvělým prašanovým podmínkám.

Lyžařská střediska na Severním ostrově

Severní ostrov má méně středisek, ale nabízí unikátní lyžování na aktivních sopkách!

Mt. Ruapehu – největší lyžařská oblast Severního ostrova

• Whakapapa Ski Area – největší středisko na Severním ostrově, ideální pro všechny úrovně, nachází se zde i známý začátečnický areál Happy Valley.
• Tūroa Ski Area – nabízí nejdelší sjezdovky na Novém Zélandu a skvělé terény pro pokročilé.

TIP: Střediska na Severním ostrově bývají méně přeplněná než ta na Jižním ostrově, což může být výhoda pro klidnější pracovní prostředí.

Výhody práce v lyžařských střediscích na Novém Zélandu

Práce v novozélandských lyžařských střediscích přináší řadu benefitů nejen z profesního, ale i osobního hlediska. Mnoho cestovatelů se do těchto středisek každoročně vrací právě kvůli jedinečným zkušenostem, které zde získají. Jaké jsou hlavní výhody práce v těchto podmínkách?

1. Možnost kombinace práce a zábavy

Jedním z hlavních lákadel práce v lyžařském středisku je bezpochyby možnost spojit zaměstnání se zimními sporty. Většina pracovníků dostává zaměstnanecké výhody v podobě bezplatného či zlevněného vstupu na sjezdovky, což znamená, že svůj volný čas mohou trávit lyžováním či snowboardingem. Pro milovníky zimních sportů je to ideální způsob, jak si sezónu užít naplno a přitom si zároveň přivydělat.

2. Práce v mezinárodním prostředí

Lyžařská střediska na Novém Zélandu jsou oblíbenou destinací pro cestovatele z celého světa, a to nejen mezi návštěvníky, ale i zaměstnanci. Při práci se tak běžně setkáte s kolegy z různých zemí – z Evropy, Severní Ameriky, Jižní Ameriky, Austrálie či Asie. To vytváří skvělou příležitost k navazování nových přátelství a získání interkulturních zkušeností, které mohou být v budoucnu velkým přínosem například při práci v cestovním ruchu.

3. Benefity od zaměstnavatelů

Zaměstnavatelé si uvědomují, že konkurence o sezónní pracovníky je vysoká, a proto často nabízejí zajímavé benefity. Mezi ty nejčastější patří:

• Slevy na půjčovné lyžařského a snowboardového vybavení – ideální pro ty, kteří nevlastní své vlastní vybavení, ale chtějí si sezónu maximálně užít.
• Zlevněné nebo bezplatné skipasy – mnoho zaměstnavatelů umožňuje svým pracovníkům využívat sjezdovky mimo pracovní dobu zdarma nebo za minimální poplatek.
• Možnost bezplatného či dotovaného ubytování – některá střediska nabízejí zaměstnanecké ubytování přímo v areálu nebo v jeho blízkosti.
• Stravovací výhody – v některých případech zaměstnanci dostávají zvýhodněné obědy či večeře přímo v restauracích střediska.
• Zaměstnanecké akce a slevy na další aktivity – například vstupy do wellness center, zvýhodněné výlety či další zážitkové aktivity v regionu.

4. Možnost získání nových dovedností a pracovních zkušeností

Práce v lyžařských střediscích je skvělou příležitostí k rozvoji nových dovedností. Ať už pracujete jako instruktor, v půjčovně vybavení, na lanovce nebo v gastronomii, každá pozice vám může přinést cenné zkušenosti. Mezi hlavní dovednosti, které si můžete odnést, patří:

• Zlepšení komunikačních schopností – práce s lidmi z různých kultur a prostředí vás naučí efektivně komunikovat a řešit různé situace.
• Získání odborné certifikace – například v případě instruktorů lyžování nebo snowboardingu, kde lze absolvovat kurzy a získat mezinárodní certifikáty.
• Organizační dovednosti a týmová spolupráce – práce v rychlém tempu sezónního zaměstnání vás naučí zvládat stres, koordinovat úkoly a efektivně spolupracovat v týmu.

TIP: Pro komplexnější pohled na práci na Novém Zélandu si přečtěte náš článek: Práce na Novém Zélandu: Kompletní průvodce pro Working holiday cestovatele.

Nevýhody a výzvy spojené s prací v lyžařských střediscích na Novém Zélandu

Ačkoli práce v lyžařských střediscích nabízí mnoho výhod, je důležité si uvědomit i její náročnější stránky. Nejde jen o zábavu a zimní radovánky – práce v horském prostředí s sebou přináší výzvy, na které by se každý uchazeč měl předem připravit.

1. Náročnější pracovní podmínky

Práce v lyžařském středisku může být fyzicky náročná. Zaměstnanci musí počítat s dlouhými směnami, často začínajícími brzy ráno, a prací v extrémnějších podmínkách.

Co to znamená v praxi?

• Nízké teploty a nepříznivé počasí – práce venku znamená vystavení mrazu, větru a sněhovým bouřím.
• Fyzická náročnost – práce na vlecích, údržba sjezdovek nebo manipulace s těžkým vybavením vyžaduje dobrou fyzickou kondici.
• Dlouhé směny a nepravidelná pracovní doba – pracovní doba může být závislá na počasí a návštěvnosti střediska.

2. Omezené možnosti ubytování

Vzhledem k tomu, že lyžařská střediska se často nacházejí v odlehlých horských oblastech, může být nalezení dostupného a cenově přijatelného ubytování složité.

Možné problémy:

• Vysoké nájmy v oblíbených destinacích – například v Queenstownu nebo Wanace mohou být ceny ubytování velmi vysoké.
• Omezená kapacita zaměstnaneckých ubytoven – některá střediska poskytují ubytování zaměstnancům, ale místa jsou omezená a je třeba si ho zajistit včas.
• Doprava do práce – pokud bydlíte dál od střediska, musíte počítat s nutností dojíždění, což může být v zimních podmínkách složité.

Řešení:

• Zjistěte si ubytovací možnosti ještě před nástupem do práce. Pokud zaměstnavatel nabízí ubytování, snažte se ho zajistit co nejdříve.
• Hledejte spolubydlení s ostatními pracovníky, což může výrazně snížit náklady.
• Informujte se o dostupné dopravě – některá střediska zajišťují kyvadlovou dopravu pro zaměstnance.

3. Konkurenční trh práce

Lyžařská sezóna na Novém Zélandu přitahuje mnoho cestovatelů a pracovníků z celého světa, což znamená, že o některé pozice je velký zájem.

Co to znamená?

• Ne všechny pozice jsou snadno dostupné – například práce instruktora lyžování či snowboardingu obvykle vyžaduje certifikaci a zkušenosti.
• U méně kvalifikovaných pozic, jako je obsluha vleků nebo úklid, může být velká konkurence.
• Některá střediska dávají přednost zaměstnancům, kteří mohou pracovat celou sezónu, což může být problém pro ty, kteří plánují kratší pobyt.

Jak zvýšit své šance na získání práce?

• Začněte hledat práci včas – nejlépe několik měsíců před začátkem sezóny.
• Získejte relevantní zkušenosti – pokud plánujete pracovat jako instruktor, zvažte získání certifikace.
• Připravte si kvalitní životopis a motivační dopis, který zdůrazní vaše zkušenosti a ochotu pracovat v náročných podmínkách.

4. Finanční nejistota

Ačkoli práce v lyžařském středisku může být dobře placená, je třeba mít na paměti, že:

• Počet pracovních hodin se může lišit podle počasí – v případě nepříznivého počasí může být omezen provoz a tím i počet odpracovaných hodin.
• Ubytování a životní náklady mohou být vysoké, zejména v turisticky atraktivních lokalitách.

Jak se připravit?

• Zvažte další zdroje příjmů, například práci na částečný úvazek v restauraci nebo baru.
• Udělejte si finanční rezervu před odjezdem, abyste měli krytí pro případ nižších výdělků v některých týdnech.
• Hledejte zaměstnavatele, kteří nabízejí ubytování a další benefity, čímž ušetříte na nákladech.

Dostupné pracovní pozice v lyžařských střediscích

Zaměstnavatelé nabízejí jak odborné role pro zkušené profesionály, tak i pozice, které nevyžadují předchozí zkušenosti. Podívejme se na nejčastější pracovní příležitosti, jejich náplň práce a požadavky.

1. Instruktor lyžování nebo snowboardingu

Náplň práce:

• Výuka lyžování nebo snowboardingu pro začátečníky i pokročilé.
• Poskytování individuálních i skupinových lekcí.
• Zajištění bezpečnosti a správné techniky jízdy u klientů.

Požadavky:

• Mezinárodně uznávaný certifikát.
• Zkušenosti s výukou výhodou.
• Vynikající komunikační dovednosti a trpělivost.

Plat:

• Instruktoři s certifikací si vydělají 25–40 NZD/hod (záleží na zkušenostech).
• Možnost vyšších výdělků díky privátním lekcím a spropitnému.

2. Obsluha vleků a lanovek (Lift Operator)

Náplň práce:

• Pomoc návštěvníkům při nástupu a výstupu z lanovek a vleků.
• Kontrola bezpečnosti provozu vleků.
• Údržba okolí lanovek a odklízení sněhu.

Požadavky:

• Fyzická zdatnost (práce venku v chladném počasí).
• Schopnost práce v týmu a dobrá komunikace.
• Není nutná předchozí zkušenost, školení probíhá na místě.

Plat:

• Přibližně 23–26 NZD/hod, závisí na konkrétním středisku.

3. Práce v půjčovnách vybavení (Rental Technician)

Náplň práce:

• Pronájem a údržba lyžařského a snowboardového vybavení.
• Poradenství zákazníkům při výběru vhodného vybavení.
• Opravy a servis lyží, snowboardů a bot.

Požadavky:

• Znalost lyžařského a snowboardového vybavení výhodou.
• Manuální zručnost.
• Komunikační schopnosti a schopnost pracovat pod tlakem.

Plat:

• 23–27 NZD/hod, s možností provizí z prodeje.

4. Práce v gastronomii (restaurace, bary, kavárny)

Dostupné pozice:

• Číšník/servírka – obsluha zákazníků v restauracích či kavárnách.
• Barman – příprava nápojů a koktejlů.
• Kuchař/kuchyňský pomocník – příprava jídel v restauracích.

Požadavky:

• Zkušenost v pohostinství výhodou, ale ne nutná.
• Rychlost a schopnost zvládnout nápor zákazníků v exponovaných hodinách.
• U barmanů znalost přípravy koktejlů (certifikát RSA výhodou).

Plat:

• 23–28 NZD/hod, včetně možnosti spropitného.
• U barmanů se mzdy mohou pohybovat až 30 NZD/hod při vysoké návštěvnosti.

5. Úklidové a údržbářské práce (Housekeeping & Maintenance)

Náplň práce:

• Úklid pokojů, společných prostor, restaurací.
• Údržba technických zařízení střediska (např. topení, vodovodní systémy).
• Odklízení sněhu a zajištění bezpečnosti na chodnících.

Požadavky:

• Důslednost, pečlivost.
• Fyzická kondice, práce může být fyzicky náročná.
• U údržbářů znalosti elektrotechniky, instalatérství nebo opravárenských prací.

Plat:

• 23–26 NZD/hod pro úklidové práce.
• 25–30 NZD/hod pro údržbářské pozice.

6. Práce na recepci a v zákaznickém servisu (Guest Services & Ticketing)

Náplň práce:

• Prodej skipasů a poskytování informací návštěvníkům.
• Řešení dotazů a stížností zákazníků.
• Telefonická a e-mailová komunikace se zákazníky.

Požadavky:

• Plynulá angličtina a dobré komunikační schopnosti.
• Zkušenosti v oblasti zákaznického servisu výhodou.
• Základní znalost práce na počítači.

Plat:

• 23–27 NZD/hod, s možností bonusů.

Jak si vybrat správnou pozici?

Při výběru práce v lyžařském středisku je důležité zvážit:

• Máte potřebnou kvalifikaci? Například instruktoři potřebují certifikaci, zatímco většina ostatních pozic vyžaduje pouze zaučení.
• Jste fyzicky připraveni? Některé pozice, jako obsluha vleků nebo údržbářské práce, mohou být náročnější než například recepční nebo fotograf.
• Preferujete práci venku nebo uvnitř? Například instruktoři a lift operátoři tráví většinu času venku, zatímco práce v půjčovně nebo restauraci je v interiéru.
• Jaká je vaše jazyková vybavenost? Pozice v zákaznickém servisu a na recepci vyžadují skvělou angličtinu, zatímco v kuchyni nebo při úklidu je tato dovednost méně zásadní.

TIP: Přihlaste se na více pozic najednou. Mnoho lyžařských středisek na Novém Zélandu, například Cardrona, nabízí uchazečům možnost podat jednu přihlášku na více pracovních pozic zároveň. Uchazeči mohou v rámci přihlášky označit své preferované pozice a stanovit jejich prioritu, což zvyšuje šance na získání zaměstnání. Pokud tedy nemáte striktní preference a jste ochotni pracovat na různých pozicích, využijte této možnosti a zvyšte svou šanci na přijetí!

Proces výběrového řízení

Pokud vás láká práce v lyžařském středisku na Novém Zélandu, je důležité vědět, jak se přihlásit, kdy začít s hledáním a co od výběrového řízení očekávat. Jelikož jsou tyto pozice sezónní, zájem o ně je obrovský, a proto je klíčové být připraven a jednat včas. Níže najdete podrobný přehled celého procesu – od hledání pracovních nabídek až po finální přijetí.

1. Kdy a kde hledat pracovní nabídky?

Lyžařská střediska na Novém Zélandu začínají hledat zaměstnance již několik měsíců před začátkem zimní sezóny. Většina inzerátů se objevuje od února do dubna, přičemž náborový proces probíhá v několika kolech.

Hlavní zdroje pracovních nabídek:

Oficiální webové stránky lyžařských středisek – Každé středisko má sekci „Employment“ nebo „Jobs“, kde zveřejňuje volná místa. Například:

• Cardrona & Treble Cone
• NZSki (Coronet Peak, Remarkables, Mt. Hutt)
• Ruapehu Alpine Lifts (Whakapapa & Tūroa)

Pracovní portály zaměřené na sezónní práci:

• Backpacker Board
• Seek NZ
• Seasonal Jobs NZ

Facebook skupiny a cestovatelské komunity

2. Jak se přihlásit a co obsahuje žádost o práci?

Většina žádostí o práci probíhá online přes formuláře na webových stránkách středisek. Přihláška obvykle zahrnuje:

Životopis (CV)

• Stručný a přehledný – ideálně na jednu stranu.
• Zdůrazněte relevantní zkušenosti, i když nejsou přímo z lyžařského prostředí (např. práce v pohostinství, zákaznickém servisu).
• Zaměřte se na dovednosti – týmová spolupráce, komunikace, schopnost pracovat v náročných podmínkách.

Motivační dopis (Cover Letter)

• Proč chcete pracovat v konkrétním středisku?
• Jaké máte zkušenosti a jak přispějete týmu?
• Vaše dostupnost (od kdy do kdy můžete pracovat).

Další požadované dokumenty (podle pozice)

• Instruktorské certifikáty
• Doporučení od předchozích zaměstnavatelů
• Pracovní vízum (Working Holiday Visa)

TIP: Všechny potřebné informace o Working Holiday vízech se dozvíte ZDE.

3. Jak probíhá pohovor?

Pokud zaměstnavatel vaši žádost vyhodnotí jako vhodnou, obdržíte pozvánku na online pohovor. Ten probíhá přes Zoom nebo Microsoft Teams a trvá 15–30 minut.

Běžné otázky v pohovoru:

• Proč chcete pracovat v našem středisku?
• Jaké máte zkušenosti relevantní k této práci?
• Jak byste reagovali v určitých situacích? (např. nepříjemný zákazník, krizová situace)
• Jak jste fyzicky připraveni na práci v horských podmínkách?

TIP: Buďte usměvaví, pozitivní a nadšení – zaměstnavatelé hledají lidi s dobrým přístupem, kteří zapadnou do týmu.

4. Kdy dostanu odpověď a co následuje?

Oznámení o přijetí/nepřijetí

• Zaměstnavatelé obvykle odpovídají do 2–4 týdnů po pohovoru.
• Pokud jste přijati, obdržíte pracovní nabídku (Job Offer) s detaily o mzdě, ubytování a pracovních podmínkách.

Podpis smlouvy a vízové požadavky

• Pokud máte Working Holiday vízum, stačí poslat kopii zaměstnavateli.
• Pokud nemáte vízum, je nutné jej získat před nástupem do práce.

Cestovní plán a příprava na sezónu

• Ujistěte se, že máte ubytování – některá střediska ho nabízejí, jiná ne.

Shrnutí

Proces výběrového řízení v lyžařských střediscích je konkurenceschopný, a proto je důležité začít s hledáním práce včas a podat kvalitní žádost. Klíčové kroky jsou:

1. Začněte hledat nabídky od února do dubna – oficiální weby středisek, pracovní portály, Facebook skupiny.
2. Připravte životopis a motivační dopis – stručné, výstižné, zaměřené na relevantní zkušenosti.
3. Odešlete přihlášku a sledujte e-mail – některá střediska umožňují podat jednu přihlášku na více pozic!
4. Úspěšně absolvujte online pohovor – buďte pozitivní a projevte nadšení.
5. Po přijetí zajistěte ubytování a dopravu – buďte připraveni na sezónu!

TIP NA ZÁVĚR: I když nemáte zkušenosti s prací v lyžařském středisku, nevzdávejte to! Zaměstnavatelé často hledají lidi s dobrým přístupem a ochotou učit se. Flexibilita a pozitivní energie jsou mnohdy důležitější než praxe.

Délka a průběh zimní sezóny

Nový Zéland leží na jižní polokouli, což znamená, že zimní sezóna probíhá opačně než v Evropě či Severní Americe. Pokud plánujete pracovat v lyžařském středisku, je důležité vědět, kdy sezóna začíná, jak dlouho trvá a jaký je typický denní režim zaměstnanců.

Kdy začíná a končí zimní sezóna?

Obvyklá délka sezóny: Červen – říjen

Sezóna začíná přibližně v polovině června a končí na začátku října. Přesná data se však mohou lišit v závislosti na sněhových podmínkách a konkrétním středisku.

Typický průběh sezóny:

• Duben – květen – nábor zaměstnanců, školení prvních přijatých pracovníků.
• Červen – postupné otevírání středisek, první návštěvníci, plný provoz na konci měsíce.
• Červenec – srpen – hlavní sezóna, nejvíce turistů (zejména během školních prázdnin v Austrálii a na Novém Zélandu).
• Září – útlum sezóny, méně návštěvníků, některé menší areály se začínají zavírat.
• Říjen – oficiální konec sezóny, úklid středisek, odchod sezónních pracovníků.

TIP: Některé vyšší oblasti, jako Whakapapa na Mt. Ruapehu, mohou být otevřené až do listopadu, pokud jsou dobré sněhové podmínky.

Počasí a jeho vliv na pracovní dobu

Počasí hraje velkou roli v chodu lyžařského střediska – pokud jsou extrémní podmínky, sjezdovky se mohou uzavřít a práce může být omezená.

Jaké situace mohou nastat?

• Hodně sněhu = extra práce – budete pomáhat s odklízením sněhu, zabezpečením tras atd.
• Moc větru = méně práce – lanovky a vleky mohou být kvůli bezpečnosti zavřené, což znamená méně směn.
• Špatná viditelnost = nižší návštěvnost – v mlze nebo dešti mnoho turistů na svah nejde, což může ovlivnit vytíženost pracovníků.

TIP: Počítejte s tím, že někdy budete mít méně hodin kvůli počasí. Mějte finanční rezervu na týdny, kdy si vyděláte méně.

Doprava do lyžařských středisek

Bez auta:

• Většina středisek nabízí zaměstnanecké autobusy zdarma nebo za malý poplatek.
• Ve městech fungují shuttle busy do hor (např. Queenstown – Coronet Peak).

S autem:

• Zimní podmínky mohou být extrémní – mějte sněhové řetězy.
• Sdílená doprava (carpooling) je běžná mezi zaměstnanci – domluvte se s kolegy a ušetříte za benzín.

TIP: Pokud plánujete řídit, zjistěte si, zda zaměstnavatel poskytuje parkovací místa pro zaměstnance.

Plánujete nákup auta na Novém Zélandu? Shrnuli jsme pro vás všechny TIPY.

Práce v lyžařských střediscích na Novém Zélandu – jedinečná zkušenost pro zimní nadšence

Práce v novozélandských lyžařských střediscích není jen způsobem, jak si vydělat peníze, ale hlavně neopakovatelným zážitkem, který kombinuje zaměstnání, sport, cestování a poznávání nových kultur. Každý den přináší nové výzvy, nezapomenutelné okamžiky a možnost setkat se s lidmi z celého světa.

Co si z této zkušenosti odnesete?

• Cenné pracovní dovednosti – ať už v zákaznickém servisu, gastronomii nebo outdoorových aktivitách.
• Zlepšení angličtiny – každodenní komunikace v mezinárodním týmu vás výrazně posune.
• Možnost lyžovat nebo snowboardovat zdarma – pokud jste vášniví sportovci, bude to splněný sen.
• Přátelství na celý život – komunitní život v horském prostředí přirozeně spojuje lidi.

Ale zároveň je dobré mít realistická očekávání:

• Práce je fyzicky náročná a počasí ne vždy přeje.
• Příjmy nemusí být vysoké – záleží na pozici a počasí, které ovlivňuje provoz střediska.
• Ubytování může být drahé a sdílené – pokud si nepotrpíte na soukromí, připravte se na komunitní styl života.

POSLEDNÍ TIP: Pokud si nejste jistí, zda je práce v horách pro vás, sledujte zkušenosti ostatních cestovatelů na Facebooku nebo YouTube. Nebojte se ptát lidí, kteří už tuto zkušenost mají – nejlépe se připravíte díky reálným příběhům!

Dominik, 28 let – Má zkušenost s prací v lyžařském středisku na Novém Zélandu

Jsem nadšený snowboardista, takže když jsem vyrazil na working holiday na Nový Zéland, měl jsem jasnou představu – strávit zimní sezónu prací v horách Jižního ostrova. Začal jsem si shánět práci už v únoru a březnu, kdy většina lyžařských středisek spouštěla nábor, a poslal jsem přihlášky do téměř všech resortů.

Líbilo se mi, že spousta středisek umožňuje přihlásit se najednou na více pozic, což mi přišlo vhod, protože ač jezdím na snowboardu už přes 20 let, nemám instruktorský certifikát, a tak jsem se musel poohlédnout po jiných pracovních příležitostech. Mám zkušenosti z gastronomie, takže jsem doufal, že se mi něco podaří najít. A povedlo se! Ozvalo se mi více středisek a po několika pohovorech jsem si nakonec vybral Cardronu, konkrétně jejich středisko Treble Cone.

Proč Treble Cone?

Během video pohovoru mi bylo řečeno, že pokud jsem nadšenec do snowboardingu a freeridu, tak Treble Cone je pro mě jasná volba. A nemohl jsem si vybrat lépe! Tento resort je rájem pro zkušené jezdce a nabízí nádherné terény pro freeride.

Nečekané benefity zaměstnanců

Jednou z věcí, která mě příjemně překvapila, byly zaměstnanecké výhody, které Cardrona poskytuje nejen svým zaměstnancům, ale i jejich partnerům. Já jsem měl skipas na celou sezónu zdarma a moje přítelkyně ho získala s 50% slevou! Navíc díky RealNZ (která Cardronu vlastní) jsme si užili neuvěřitelné zážitky:

• Milford Sound Cruise – plavba nádherným fjordem
• Doubtful Sound Cruise – další dechberoucí přírodní zážitek
• Queenstown Cruise – skvělý výlet po jezeře Wakatipu

A to nejlepší? Všechny tyto zážitky byly pro mě i mou přítelkyni úplně zdarma!

Práce vs. finance – neočekávejte velké úspory

Plat na horách byl spíš nižší, ale když si vezmu v úvahu benefity a život v nádherné přírodě, tak se to vyrovnalo. Nečekejte, že si tady vyděláte velké peníze – práce vám pokryje životní náklady, ale moc neušetříte. Pokud vám ale jde o zážitky, životní styl a sport, je to perfektní volba.

Wanaka – sen každého cestovatele na Zélandu

Sezónu jsme strávili ve Wanace – což je podle mě nejlepší místo k životu na Novém Zélandu. Klidnější než Queenstown, ale s neuvěřitelnou atmosférou. Žili jsme zde 5 měsíců, a byl to doslova sen!

Tipy pro další sezónní pracovníky

• Vybavení seženete levně v second handech – všichni, kdo přijedou na zimní sezónu, nakupují vybavení z druhé ruky.
• Ubytování si zajistěte s předstihem – my jsme měli štěstí a našli jsme dobré bydlení přes trademe.nz, ale v sezóně bývá Wanaka i Queenstown hodně drahé.

Pokud přemýšlíte, jestli jet pracovat do lyžařského střediska na Zélandu, můžu to jen doporučit! Nezbohatnete, ale zažijete životní dobrodružství. Hodně štěstí všem!